全球咨询热线
当前位置: 首页 > 热门资讯 > 移民资讯

香港专才计划——大量人才涌入香港

发布日期:2024-02-02

你知道在香申请身份获批人数最多的人才引进计划是哪一个吗?事实上,这个答案并非香港优才,也不是高才通,而是香港内地人才输入计划,简称香港专才。据官方数据显示,每年都有成千上万的人通过香港专才计划成功获取香港身份。香港专才计划的申请通过率高达85%。如果你在申请香港优才时没有明显的优势,或者未达到高才通计划的申请条件,同时又不愿花费一年的时间去香港进修,那么香港专才计划将是一个相当不错的选择。

 

香港专才计划,又称为“输入内地人才计划”,自2003年7月开始实施,旨在吸引内地优秀人才和专业人士到香港工作。该计划无配额限制,也没有受行业限制,因此备受内地人才青睐,成为他们迈向香港发展的热门途径。然而,申请香港专才计划的前提条件是申请人必须先获得香港雇主的聘用。此外,一旦获批,不能随意更换工作,否则会影响续签。若有变更工作的意愿,必须先获得香港入境处的批准。这些限制使得一些有意向的申请者望而却步,转向更为灵活的香港优才计划。尽管如此,由于香港专才计划具有高获批率和快速审批的优势,仍然吸引了大量的申请者。对于那些符合条件且希望迅速获得香港工作资格的人来说,香港专才计划仍然是一个值得考虑的选择。

 

申请条件

1、年龄在18周岁或以上;

2、学士以上学位,如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就,较低学历亦可予接受;

3、申请前已获得香港公司聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;

4、薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同;

5、无犯罪或不良入境纪录

 

雇主公司条件

1、必须是香港注册的公司,成立2年以上,有实际经营业务,年营业额1000万以上(以审计报告为准);

2、公司在香港有独立办公场地及租约

3、有本地员工,员工数量至少5名本地员工;

4、必须证明是公司运作或研究需要,以促进公司的发展和提高竞争力需要聘用该名申请人。

 1706844358966391.png

优势

1. 申请香港专才计划具有以下优势:短周期(通常为3-6个月),申请方式灵活,成功率高(约90%),且无配额限制。成功申请后,即可获得香港身份证,无需进行投资。

2. 香港专才续签一般采用“2+3+3”形式,或者根据雇佣合同的有效期(以期限较短者为准),而顶尖人才的续签期限可达“2+6”。

3. 配偶在香港的工作不受限制,同时,配偶和子女可共同获得香港身份证。子女在香港享有15年的公立学校义务教育,也可选择就读私立或国际学校,与本地学生享有相同待遇。7年后,子女有资格申请转为香港永居,并取得香港特区护照。

 

缺点

专才计划申请人是与公司绑定的,即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作,必须重新向入境处提交申请。如被辞退或者公司倒闭,签证7年时间需重新计算。

 

 


标签:

家叶集团覆盖全球超过1000+合作伙伴

大洋洲 欧洲 亚洲 北美
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
参与活动
*活动名称
*姓名
*电话
微信号
邮箱
参与人数
专家在线