新加坡自雇EP移民项目指南，它有何优势？-家叶鸿图天下出国

先看看新加坡有哪些优势吸引了那么多的移民：

税率低：对富豪而言具有极大的吸引力，同时无遗产税和境外收入免税政策，进一步增强了其作为财富管理中心的地位。新加坡通过实施税务激励和完善社交设施，成功吸引了全球资本。

生活环境好：新加坡被誉为“花园城市”，拥有优美的自然环境和良好的治安状况，为居民提供了宜居的环境。

教育优势：其顶尖的政府学校和国际学校，以及连续11年位居世界第一的IB教育，为新加坡吸引了大量海外学生。同时，新加坡也是牛津和剑桥招收海外学生最多的国家，被誉为世界前十藤校的黄金跳板。

经济发展优势：新加坡作为开放型经济体，积极吸引外资，推动技术创新和产业升级，形成了多元化的经济结构。从制造业到服务业，从传统产业到新兴产业，新加坡均能快速适应全球市场的变化，实现经济的持续稳定增长。

社会稳定：新加坡政府的高效、透明和廉洁为社会的稳定和经济的发展提供了有力保障。同时，新加坡注重法治建设，保护知识产权，为企业家创造了良好的营商环境。

新加坡人力部推行的就业准证（EP）计划，旨在吸引并容纳外国专业人才（如管理层、高管或具备专业技能的职位持有者）在新加坡工作。EP作为最高级别的工作准证，它代表着对外国专才的高度认可与尊重。对于那些希望在新加坡开创事业并扩大海外业务的个体，自雇EP是一种有效的途径。通过在新加坡注册成立私人有限责任公司，申请人可为自己或指定人员申请EP，进而取得新加坡税务居民身份。

1. 申请人的资格条件没有设定语言或年龄的硬性要求。重点关注的是申请人的商业经验和财务状况，只要这两方面符合标准，就可以考虑提出申请。

2. 关于资产和资金来源，没有明确的硬性规定。申请人无需提供有关资产或资金来源的证明文件。

3. 审批过程迅速而高效，通常在2到3个月内完成新加坡EP的审批，全程无需面试。

4. 此外，新加坡的政策允许个人单独申请，全家一同移民。EP持有人的配偶及未满21周岁的子女可以申请家属准证（DP）。当EP持有人申请永久居民（PR）时，配偶及未满21周岁的子女可以一同提交PR申请。虽然父母和年满21周岁的子女不能一同申请PR，但他们可以申请有效期为5年的长期探访签证（LTVP）。

5. 在税务方面，EP获批后，申请人可以享受与新加坡公民相当的低税率，有助于优化CRS，并支持业务的国际扩展。

6. 最后，关于行业选择，新加坡人力部对自雇移民没有严格的行业限制，这意味着申请人在选择行业时具有更大的自由度。

新加坡公司注册的优势

新加坡以其低税收和多项税务减免措施吸引着全球企业。新加坡公司每年只需进行一次公司所得税申报，税率仅为17%，基于利润征收。此外，新加坡还免除了资本利得税，允许公司股东享受股息收入免税等多项税务优惠，使得新加坡成为拓展亚洲市场的理想选择。作为东盟成员国，新加坡拥有独特的自由贸易优势。东盟10个成员国之间实行零关税自由贸易，为企业产品或服务进入中国、东盟以及美国市场提供了巨大便利，有效协助企业克服国际贸易障碍。新加坡政府已经签署了40多项投资保障协议（IGA），旨在保护在新加坡注册的公司在其他国家和地区的投资，降低非商业风险，确保企业的利益得到充分保障。这一措施为在新加坡注册的公司提供了在国际贸易中的稳定保障。

创业EP申请条件

· 年龄要求：申请人年龄应在25至60周岁之间。对于条件特别优秀的申请人，年龄要求可适当放宽。

· 学历要求：无硬性学历要求。若申请人具备本科及以上学历，并具备一定的工作经验，即可满足要求。若申请人学历为初中至大专，则需具备丰富的高管或创业经历。

· 从业要求：申请人具备创业经历或高管背景将被视为优势。

· 家庭结构：已婚已育的家庭结构被视为最为理想。

企业条件

· 经营场所要求：对企业经营场所无特定要求。

· 人员要求：对企业员工人数无特定要求。

· 业务要求：企业必须开展实际且真实的业务活动。

· 法律合规：企业必须按照新加坡法律规定为员工纳税及缴纳公积金。

申请门槛

· COMPASS打分制：申请人需满足新加坡人力局MOM最新的COMPASS打分制要求，达到至少40分。