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英国移民新政策，你是否都了解了呢？

发布日期：2024-02-01

从去年底英国内政大臣提出削减未来英国净移民的计划之后，让很多关注英国生活和工作的小伙伴们内心忐忑不安，经过一个多月的内部讨论，内政部终于在1月30日公开了本次移民政策改革的局部细节。

 

学生签证

禁止国际学生带家属入境（仅针对本科生和授课型硕士，研究型硕士和博士则不受影响）

 

毕业生签证

移民咨询委员将在24年开始研究生签证的审查工作，预计在24年末提交报告

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工作签证

工签最低薪资要求提高：24年4月4日起，持有工作签证入境者的最低工资要求将从原来的26200英镑提高到38700英镑，其中医疗和教育工作者不受最低薪资要求影响 （仅针对4月4日之后首次办理工签的申请人。目前已持有工签的人，在更换工作、续签或定居时将不受新工资门槛的限制）

原工签薪资折扣变动：保留特定人群薪资折扣，取消短缺职业薪资折扣

（1）享有最低薪资折扣的人群：未满26周岁、两年内应届毕业生、特定职业的博士后、正在获取英国监管职业认可的专业资格、正在获取相关专业机构的注册或特许地位、毕业生企业家签证持有者

（2）最低薪资折扣有效期：有最多四年的时效，到期后申请人不再享有薪资折扣

（3）短缺职业清单变动：现有短缺职业清单将改革为移民薪资清单，同时取消针对短缺职业的20%薪资折扣政策

 

配偶/伴侣签证

提高签证最低薪资：将分阶段实施薪资提高政策，第一阶段最低薪资要求是29000英镑并于2024年4月11日生效，第二阶段薪资要求与工签最低薪资一样，生效日期暂定在2025年初 （仅针对初次配偶/伴侣签申请人，已持有此类签证者不需要满足新政最低薪资要求，但想要申请永居是否需要满足最低薪资要求暂未确定）

 

健康护理签证

无最低薪资限制：持有护理签证的人不在工签最低薪资适用范围内

禁止携带家属：24年3月11日起，护理工作者不得携带伴侣和子女来英工作



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