家叶海外成功案例 | 恭喜深圳W总新西兰六分制三倍高薪获批
来源：家叶集团 日期：2026-07-22
客户故事 | 深圳W总 · 新西兰六分制
家叶海外再传喜讯！深圳W总通过新西兰六分制技术移民「三倍高薪」通道，仅用4个月递交即顺利获批居民签证，全家解锁新西兰身份！
客户背景
申请人：W总，40+
学历：国内本科 + 澳洲硕士（经济金融相关专业）
工作背景：国内某外资金融机构高管
匹配岗位：新西兰某金融公司私人客户总监，专注高净值客户财富管理
获批时间：2026年6月
W总长期在国内某顶级外资金融机构担任高管，专注高净值客户的财富管理。出于对子女教育、全球资产配置与生活环境升级的多重诉求，2025年下半年开始正式接触新西兰移民项目。
然而，W总既没有新西兰本地学历，也没有长期的新西兰工作经验——传统六分制路径对他来说门槛较高。家叶海外顾问团队介入评估后，认为W总的高净值金融服务背景与新西兰六分制"三倍高薪"通道高度契合。
申请关键节点
- 2025年10月：家叶海外与W总签约启动项目，组建专属顾问+文案专家团
- 2025年11月-12月：梳理W总职业经历，匹配新西兰绿名单行业的私人客户总监岗位
- 2026年1月：获得新西兰认证雇主Offer，薪资达行业中位数3倍水平
- 2026年2月：六分制申请材料递交移民局
- 2026年6月：原则性批准（AIP）顺利下签，居民签证正式获批
家叶提醒 | "三倍高薪"通道的核心优势
很多高净值专业人士以为，没有新西兰学历或本地经验就无法走六分制。但实际上，新西兰六分制"三倍高薪"通道，正是为这类客户量身定制的"直通车"——只要获得的新西兰雇主Offer薪资达到行业中位数3倍，即可直接获得6分。
"三倍高薪"通道的三大核心优势：
- 绕开学历短板：无需新西兰本地学历，海外学历即可
- 绕开经验门槛：无需新西兰本地工作经验
- 审理周期短：W总从递交到获批仅用4个月，远快于传统通道
但"三倍高薪"通道也并非"无门槛"——关键在于找到愿意支付3倍高薪的合规雇主。这要求服务机构既要有新西兰本地雇主资源，又要对客户的背景有深入理解，能够精准呈现"高薪的合理性"。
家叶海外服务优势
为什么客户选择家叶海外？20年深耕，累计服务超2万组客户，成功率行业领先。项目甄选能力：只与顶级区域中心、雇主、院校合作，从源头把控风险。文案预判能力：提前预判移民局审理逻辑，将补件率降至最低。海外落地能力：在新西兰/澳洲/欧洲等设有服务团队，全程陪伴。家叶，更懂守护家业。
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