详解新西兰绿名单：Tier 1与Tier 2的核心区别与关键细节

新西兰政府推出的“绿名单”政策，旨在为填补特定高技能职业缺口提供一条清晰、快捷的移民通道。其核心并非一个笼统的“移民捷径”，而是依据职业特性，将超过200个紧缺职业划分入两个截然不同的申请路径：Tier 1（直接居留）与 Tier 2（工作转居留）。

这两者的区别，远不止是“有等待期”和“无等待期”那么简单。

一、根本性区别：申请路径与居住权获取的逻辑

两者的区别根植于对申请人为新西兰做出贡献的预设与评估逻辑。

Tier 1技能匹配即认可：

Tier 1职业被认为是新西兰即刻需要且难以替代的顶尖技能，涵盖医疗、工程、信息技术等领域的核心职位。移民局认为，申请人具备此类职位所需的全球认可的资格和技能本身，就具有极高价值。因此，只要申请人已获得来自新西兰“认证雇主”的该职业全职工作邀请（或正在从事该工作），并满足该职业特定的注册、资格及薪资要求，即可从新西兰境内或海外直接申请居民签证。其逻辑是：能力得到证明，贡献即可预期。

Tier 2实地贡献后再认可：

Tier 2职业同样是紧缺技能，但政策认为申请人需要先在新西兰的工作环境中证明自己的实际价值和适应能力。因此，申请人必须先获得一份Tier 2职业的工作，并真实地在新西兰全职工作满24个月。在这24个月中，申请人必须持续满足薪资、雇佣关系等要求，才能最终递交居民签证申请。其逻辑是：贡献被证实，身份才授予。

二、关键差异点详解

1.工作经验的硬性要求

·Tier 1：无新西兰本地工作经验要求。申请人可以“一步到位”，凭借海外获得的资质和工作邀请直接申请。

·Tier 2：必须积累24个月合格的在职经验。这是一个强制性门槛。这24个月的工作必须是在递交居民签证申请前的30个月内完成。期间更换雇主或职位，仍需确保新工作仍属于Tier 2职业列表。

2.签证申请的核心前提

·共同前提：两者都要求申请人已获得或正在从事一份由新西兰“认证雇主”提供的全职工作（通常每周至少30小时），且薪资必须达到该职位在绿名单上的指定标准，或达到新西兰工资中位数。

·不同之处： Tier 1的核心是一个合格的、即时的职位邀请；Tier 2的核心是一段已完成的、符合要求的工作历程证明。

3.审批准确性与后续身份

·审批阶段：无论是Tier 1的“直接居留签证”，还是Tier 2满足条件后申请的“工作转居留签证”，一旦获批，获得的都是居民签证，享有在新西兰生活、工作和学习的无限期权利。

·成为永久居民：持有上述居民签证满两年，并满足这两年内的居住要求（通常每年在新西兰居住至少184天），即可申请永久居民签证。此签证无移民监限制，是真正的“永久回头签”。

（图源：新西兰移民局官网）