澳洲188与132已关停：现存路径是186与482

澳洲188与132已于2024年7月31日关停，现存主线是186永居与482临时签证转永居。

关停事实与现存主线

澳洲188与132商业投资移民类别已于2024年7月31日关停，新申请不再受理。取代原全球人才签证的国家创新签证为邀请制，属另一条通道，不在企业主自雇担保的常规路径之内。

现存主线是两条：186雇主提名永居签证，获批即为永久居民；482临时技术短缺签证，属临时签证，价值在于持满两年后转186的衔接路径。自2024年12月7日起，482重构为专业技能、核心技能与劳工协议三个分支。

从企业主的视角看，186与482的组合解决的是一个具体问题：在没有澳洲本地雇主的情况下，如何为自己在澳企业中的核心岗位建立一条合法路径。这条路径的前提是企业本身要站得住，包括真实经营、实际办公场所与支付薪资的财力，岗位也需要在本地难以觅得合适人选。

隐性风险：把482当成终点的独立身份

这里要纠正一个常见的理解偏差。482是临时签证，本身不产生永居效力。把它当作终点来规划，会在两年后发现自己缺少转186的关键条件，例如同一雇主的工作年限与提名连续性。

应对动作：第一，在递交482之前就按186的要求倒推，确认职业、雇主与岗位能否支撑两年后的提名；第二，把同一雇主的工作时间做成连续记录，中途换雇主会重置计算；第三，自雇型企业主须确保澳洲实体真实经营，岗位与薪酬符合市场水平。

实战洞察：关停后的咨询惯性

家叶海外在一线仍会遇到以188、132口径提出的咨询。这类信息差带来的问题是预算与时间的错配，客户按旧通道准备资金证明，而实际路径需要的是雇主与岗位材料。

时间节点

三个可核实的时点：188与132于2024年7月31日关停；482自2024年12月7日起重构为三个分支；186临时居留过渡通道要求持482为同一雇主工作满两年，该年限自2023年11月起由三年降至两年。

需要同时核对的还有通用门槛：年龄一般45岁以下，部分情形可豁免；英语须达到相应水平，即雅思四个6或同等成绩；须有澳洲雇主正式提名。职业清单与签证费以官方实时公布为准。

服务边界

家叶海外在澳洲雇主担保项目中，先核职业清单与雇主资质再进入提名设计，流程节点透明可查，合同权责在委托阶段书面确认。职业清单与签证费以官方实时公布为准。

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