韩国留学生签证改革：间隔年通道与毕业后停留期

韩国法务部公布留学生签证改善方案，新设间隔学生通道并按韩语能力差异化设停留期。

这是一份分阶段落地的方案

韩国法务部于2026年10月7日公布外国留学生签证制度改善协商会的讨论结果。协商会于2026年4月20日成立，5个多月内召开4次工作会议。在韩国际学生规模可以作为参考坐标：2026年8月末在韩国际学生为353527人，其中持D-2签证279077人、D-4语言培训74450人。

六项内容里，与家庭规划最相关的三条

一是入学阶段的经济能力证明差异化。韩语能力考试（TOPIK）4级或社会统合项目（KIIP）4阶段者可免于提供经济能力证明；对非法滞留、非法就业风险较高的国家扩大留学费用保证金制度。对家长来说，这直接影响留学预算的证明方式与时点安排。

二是新设间隔年学生通道。面向经济合作与发展组织成员国学生，设（暂称）间隔年学生（D-2-8）签证。间隔年是否需要、签证如何衔接，涉及家庭在教育路径上的整体排期。

三是毕业后求职停留期差异化。毕业后求职（D-10）签证停留期限按韩语能力与就业准备程度设定为1至3年，并新设可多次入境的（暂称）韩国留学校友访问签证。理工科留学生可转熟练技能人才（E-7）签证，并探索（暂称）专业技术硕士从D-2衔接F-2。对孩子在韩完成学业后的身份衔接，停留期从统一变成按能力分档，意味着规划要更早启动。

兼职与院校资质：一条容易被忽略的连带影响

在校兼职许可标准简化为韩语能力与学分要求，韩语门槛提高至KIIP第3阶段，持有大学兼职就业确认书可免提交额外材料。同时，若大学违规开设周末、夜间或线上课程并为学生打工提供便利，将暂停相关院系的签证优惠待遇，即使已通过教育国际化能力认证也不例外。这一条对择校有直接影响：院校的资质状态与课程安排，会进入学生个人的签证记录。

落地节奏要按来源分开看

方案分阶段落地：法务部可自行推进的部分自2026年下半年起实施；涉及其他部委或需修法推进的部分尚未立法，《移民管理法》新增国际学生专章目标为2027年下半年、第18条修订目标为2027年上半年，须经跨部门协商的事项最长至2028年。因此分项的具体落地时点，官方尚未公布。对家庭来说，把已经生效的部分与仍在程序中的部分分开列时间表，比等一个统一的口径更稳妥。

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