新西兰绿名单Tier2：工作两年转居留的时间表

新西兰绿名单Tier2需先持认证雇主工签全职工作满24个月再转居留。

两层绿名单的分工

新西兰绿名单是紧缺职业优先通道，2026年已扩容至约200多个职业，分两层。Tier 1 是直接居留，约170个核心紧缺岗位，包括软件工程师、注册护士、土木工程师等，拿到认证雇主全职 offer 即可在境外直接递交居民签证，不需要先积累本地经验。

Tier 2 是工作转居留，约40个岗位，路径是先持认证雇主工签在新西兰全职工作满24个月，再转居民。这一层对留学生最相关，因为多数毕业生的第一份工作落在这里。

24个月怎么算才不白等

计时的前提有三个。雇主必须是认证雇主，岗位必须是全职技能岗，每周不少于30小时。三者任一不成立，那段工作时间不计入24个月。换雇主会重新起算，这一条在实操里最容易出问题，很多人在第18个月换工作，时间从头再来。

应对动作有三个方向。签约前核实雇主的认证状态与认证有效期，别只看 offer 上的公司名。入职时确认岗位的 ANZSCO 归类与技能等级，岗位描述与实际职责要一致。把每次雇佣合同、工资单、税单按年度归档，转居留时直接调取。

薪资与年龄这两条底线

绿名单的通用门槛包括年龄低于55岁、薪资达到中位数水平、认证雇主全职技能岗。中位工资自2026年3月9日起为每小时35纽币，这个数字会随政策调整，做预算时用当期标准。

六分制是另一条并行通道，2026年8月24日新政后拆为三条，积分制、技术工作经验、技工与技师。积分制里新西兰硕士或博士直接得6分，无需本地经验；海外硕士5分需加1年本地经验；新西兰本科5分加1年；海外本科4分加1.5年。基础门槛是年龄低于55岁、雅思6.5、认证雇主全职岗。

留学与身份的衔接点

AEWV 认证雇主工签是技术移民与雇主担保类的前置工签，常作为先拿工签再转居留的跳板。留学生的常见顺序是毕业后先转 AEWV，工作满24个月走 Tier 2，或在此过程中用学历分走六分制积分通道。

这两个动作不冲突，可以同时准备。差别在于 Tier 2 绑定职业在绿名单里，六分制看的是分数是否够6分。专业选在绿名单内，路径更直；专业不在名单内，六分制的学历与经验组合就是主战场。家叶海外在这条线上做的是专业与通道的对位判断，先把职业归类确认清楚，再谈学校与专业选择。家叶海外不代客判断认证雇主资质，只把材料要求列全。

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